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濟南建工集團召開2025年上半年工作會議

破局新生，聚力前行。7月26日，濟南建工集團召開2025年上半年工作會議。會議全面回顧上半年經營發展成效，深入剖析存在的短板弱項，系統謀劃下半年重點任務，進一步激勵全體干部職工錨定年度目標，全力以赴確保各項經營指標圓滿完成。集團領導層、外部董事、各部室負責人員，所屬各一級企業領導班子成員及集團委派外部董事等77人參加會議。

會上，集團相關部室及所屬各一級企業負責同志對照年度目標任務，對上半年主要工作完成情況、存在的問題與不足、下半年的工作目標及謀劃等進行匯報發言。

集團黨委副書記、董事、總經理林華以《凝聚再提升拓展再發力以決戰決勝的姿態高質量完成全年目標任務》為題作集團上半年經濟運營情況工作分析報告，從年度目標、改革攻堅、主責主業、產業布局、創新發展及黨建引領等6個方面回顧上半年工作，提出主要問題和發展機遇，并對下半年的各項工作作出具體部署。

集團黨委書記、董事長曹曉巖以《保持戰略定力推動企業高質量發展實現新突破》為題作會議總結講話，從“樹立信心和勇氣度過建筑行業的轉型期和分化期”，到“企業文化與團隊精神的塑造”，從微觀到宏觀、從一線到國家大環境透徹分析了當前集團面臨的形勢，指明了集團下一步的工作重點和發展方向。

會議指出，集團認真貫徹市委、市政府決策部署，按照“項目提升年”的總體要求，加快推動“凝聚拓展年”重點工作，生產經營業績實現逆勢增長，各項工作穩中有進。在當前經濟下行形勢下，集團取得現有經營成果實屬難能可貴，應當給予高度認可，但也必須清醒認識到，行業發展趨勢和集團內在經營管理還有諸多不穩定性和差距，完成全年目標仍面臨諸多挑戰。

會議強調，針對存在的問題，集團各部室和所屬各企業要引起高度重視，精準識別經營短板，有針對性地加以改進。既要理清思路，看到不足，更要保持戰略定力，推動集團高質量發展取得新突破，確保“凝聚拓展年”各項經營指標全面達成。

會議要求，集團各部室、所屬各企業要在會后第一時間召開專題會議，重點傳達本次會議精神，迅速開展宣貫落實，統一思想認識，形成發展合力；所屬各企業要提高政治敏銳性，強化矛盾化解，筑牢穩定防線，扎實做好信訪維穩工作；所屬各企業要抓好汛期安全生產工作，抓牢重要地點安全檢查，嚴格落實汛期值班值守，嚴格執行各項安全生產管理制度。

濟南建工集團上下將以此次重要會議為新的起點，在市委、市政府的堅強領導下，進一步統一思想和步調，貫徹落實集團戰略發展部署，深入踐行“強主業、精專業、立產業”的經營發展理念，真抓實干、勇于擔當，推動各項重點任務落地見效，以更加優異的經營業績向市委、市政府和集團全體職工交出一份滿意答卷。