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為進一步加強集團黨務干部隊伍建設，提升黨建工作標準化、規范化水平，11月12日至14日，集團舉辦2025年黨務干部培訓班暨“我來講黨務”集中觀摩活動。集團總部及各企業黨群工作部黨務工作人員、基層黨支部書記（副書記）、項目一線黨務干部等70余人參加培訓。

本次培訓緊扣集團黨建工作實際和基層黨務干部崗位需要，采用“線上+線下”融合模式，系統學習了黨的二十屆四中全會精神、習近平關于黨的建設的重要思想、公司法修訂與國企公司治理中加強黨的領導等內容，并組織全體學員赴中共山東早期歷史紀念館開展現場教學，通過理論學習和現場黨性教育相結合的方式，進一步筑牢思想根基、強化責任擔當。

“我來講黨務”集中觀摩環節中，集團黨群工作部、各企業分管領導及黨群工作部部長授課，堅持問題導向和實踐導向，聚焦發展黨員程序、黨費收繳管理、基層黨建融合模式、黨建品牌創建等黨建實務工作中的重點難點問題，認真準備、精心備課，通過案例剖析和實操講解開展經驗分享，破解工作難題。同時依托市國資委黨委“我來講黨務”評比獲獎作品展播，幫助學員直觀學習借鑒優秀實踐經驗。

針對集團網絡意識形態和網絡安全工作，為全面提升集團意識形態工作質效，增強意識形態工作能力和素養，集團特別邀請中共山東省委黨校（山東行政學院）公共管理教研部冀翠萍教授，圍繞“網絡意識形態與網絡安全工作”相關內容作專題培訓，全面剖析了新形勢下網絡意識形態與網絡安全工作的重點難點，為大家抓好意識形態工作各項任務落實提供了清晰指引和方式方法。

 近年來，集團黨委通過搭建體系、建章立制、凝聚合力、提質增效，實現了黨建工作從“分散整合”到“高效協同”的組織體系升級、從“初步建立”到“剛性執行”的制度機制完善、從“機械結合”到“有機融合”的黨建業務聯動，黨建服務保障能力顯著提升。下一步，集團將以此次培訓為契機，進一步加強各企業之間黨建工作橫向交流，推動黨建制度剛性落地，提升集團整體基層黨建標準化水平，為集團高質量發展注入更強勁的“紅色引擎”。